Апробация и доработка «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области)

Компания ИнЭкА выполняет научно-исследовательскую работу по апробации и доработке «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области).

Работа осуществляется в рамках Проекта ПРООН/ГЭФ – Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России».

Срок реализации НИР: 01.09.2015 – 31.08.2016 гг.

Основные этапы реализации проекта:

  • I этап. 01.09.2015 г. – 30.11.2015 г.
  • II этап. 01.12.2015 г. – 30.04.2016 г.
  • III этап. 01.05.2016 г. – 31.08.2016 г.

Руководство для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области) (далее Руководство) будет основываться на законодательстве Российской Федерации. Руководство предусмотрено для применения угледобывающими предприятиями. В Руководстве будут предложены механизмы, которые могут быть внедрены бизнесом в свою хозяйственную деятельность для конструктивного взаимодействия с коренными малочисленными народами (КМН). Также будут даны дополнительные (выходящие за рамки законодательства РФ) практические рекомендации, основывающиеся на лучшем и успешном российском и международном опыте.

На I этапе НИР (01.09.2015 г. – 30.11.2015 г.) были выполнены следующие виды работ:

  • анализ международного и российского (в т.ч. по Кемеровской области) по взаимодействию «бизнеса-КМН-власти» применительно к угольному сектору;
  • анализ лучших и успешных российских и международных практик трехстороннего диалога «бизнеса-КМН-власти» с точки зрения возможности их применения в России;
  • обсуждение с представителями Проекта, угольными компаниями региона, представителями КМН результатов анализа законодательства, практик и на их базе разработана планируемая структура Руководства для Кемеровской области (на базе рабочей группы Проекта по угольному компоненту).

На II этапе НИР (01.12.2015 г. – 30.04.2016 г.) ведется непосредственная доработка Руководства. Изучается опыт Кемеровской области (положительный и негативный). В апреле 2016 г. рабочая версия Руководства (конкретный алгоритм действий по стадиям жизненного цикла угледобывающего предприятия, с описанием механизмов его реализации) будет вынесена на обсуждение и согласование с представителями КМН и угольными предприятиями Кемеровской области. Полученные комментарии помогут доработать Руководство, чтобы оно было применимым на практике.

На III этапе (01.05.2016 г. – 31.08.2016 г.) к Руководству будет разработан типовой корпоративный стандарт для угольных компаний по взаимодействию с КМН. Будет проведено обсуждение типового корпоративного стандарта по взаимодействию с КМН с угольными компаниями Кемеровской области (на базе Рабочей группы Проекта по угольному компоненту) и его последующая доработка. Также будет опубликована статья в федеральном или региональном печатном издании по результатам работ второго и третьего этапов НИР и проведен региональный семинар в Кемеровской области с целью презентации Руководства и типового корпоративного стандарта.

Ссылки по теме:

Апробация и доработка «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области)

Компания ИнЭкА выполняет научно-исследовательскую работу по апробации и доработке «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области).

Работа осуществляется в рамках Проекта ПРООН/ГЭФ – Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России».

Срок реализации НИР: 01.09.2015 – 31.08.2016 гг.

Основные этапы реализации проекта:

  • I этап. 01.09.2015 г. – 30.11.2015 г.
  • II этап. 01.12.2015 г. – 30.04.2016 г.
  • III этап. 01.05.2016 г. – 31.08.2016 г.

Руководство для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области) (далее Руководство) будет основываться на законодательстве Российской Федерации. Руководство предусмотрено для применения угледобывающими предприятиями. В Руководстве будут предложены механизмы, которые могут быть внедрены бизнесом в свою хозяйственную деятельность для конструктивного взаимодействия с коренными малочисленными народами (КМН). Также будут даны дополнительные (выходящие за рамки законодательства РФ) практические рекомендации, основывающиеся на лучшем и успешном российском и международном опыте.

На I этапе НИР (01.09.2015 г. – 30.11.2015 г.) были выполнены следующие виды работ:

  • анализ международного и российского (в т.ч. по Кемеровской области) по взаимодействию «бизнеса-КМН-власти» применительно к угольному сектору;
  • анализ лучших и успешных российских и международных практик трехстороннего диалога «бизнеса-КМН-власти» с точки зрения возможности их применения в России;
  • обсуждение с представителями Проекта, угольными компаниями региона, представителями КМН результатов анализа законодательства, практик и на их базе разработана планируемая структура Руководства для Кемеровской области (на базе рабочей группы Проекта по угольному компоненту).

На II этапе НИР (01.12.2015 г. – 30.04.2016 г.) ведется непосредственная доработка Руководства. Изучается опыт Кемеровской области (положительный и негативный). В апреле 2016 г. рабочая версия Руководства (конкретный алгоритм действий по стадиям жизненного цикла угледобывающего предприятия, с описанием механизмов его реализации) будет вынесена на обсуждение и согласование с представителями КМН и угольными предприятиями Кемеровской области. Полученные комментарии помогут доработать Руководство, чтобы оно было применимым на практике.

На III этапе (01.05.2016 г. – 31.08.2016 г.) к Руководству будет разработан типовой корпоративный стандарт для угольных компаний по взаимодействию с КМН. Будет проведено обсуждение типового корпоративного стандарта по взаимодействию с КМН с угольными компаниями Кемеровской области (на базе Рабочей группы Проекта по угольному компоненту) и его последующая доработка. Также будет опубликована статья в федеральном или региональном печатном издании по результатам работ второго и третьего этапов НИР и проведен региональный семинар в Кемеровской области с целью презентации Руководства и типового корпоративного стандарта.

Ссылки по теме: