Женщина и карьера

Необходимость проекта была продиктована тем, что безработные женщины сталкиваются с проблемами правильного подхода к поиску работы и психологического настроя, отсутствия информации о развивающихся сферах рынка труда г. Новокузнецка (социальная сфера и третий сектор экономики - некоммерческие организации); испытывают потребность в индивидуальных консультациях и обучении на семинарах и тренингах.

Цель проекта - Социальная адаптация и повышение статуса женщин путем формирования мотивации к самостоятельности и активности, осознания собственных возможностей через участие в обучающих программах, интеграцию в сферы малого и среднего бизнеса, создание НКО.

Основные направления работы по проекту:

Обучающие программы

В ходе проекта было проведено 8 тренинг-семинаров и 4 видео-тренинга, в которых приняло участие 244 женщины: из них - 54% безработные женщины, 37% работающие женщины, 9% студентки ВУЗов.

Тренинг - семинар «Как подготовить себя к карьере»

Цель тренинг-семинара - мотивация к самостоятельности и активности женщин, ищущих работу, осознание собственных возможностей.

Тренинг - семинар «Женщина и карьера»

Цель тренинга - мотивация к самостоятельности и активности женщин, ищущих работу, получение практического руководства для активных действий на рынке труда.

Видео - тренинги «Как найти и получить хорошую работу»

Цель видео - тренинга - мотивация к самостоятельности и активности женщин, ищущих работу, отработка практических навыков при написании резюме и прохождения собеседования при устройстве на работу.


В ходе тренингов женщины научились самостоятельно принимать решения, отстаивать собственную точку зрения, свою позицию, оценивать свои способности, ставить реальные цели в плане поиска работы и построения карьеры. Все это подвигло женщин более активно заняться поиском работы, смене места работы, подготовке и открытия своих организаций (по отзывам и анкетам).

В тренинг - семинарах участвовали женщины не только г.Новокузнецка, но и из других городов юга Кузбасса (г.Осинники, г.Прокопьевск, г.Междуреченск, поселок Осиновый Плес).

Работа клуба «Женщина и карьера».

За время реализации проекта было проведено 10 заседаний клуба «Женщина и карьера» - самые массовые, удачные, показательные и перспективные в развитии мероприятия проекта.

Всего на 10 заседаниях клуба присутствовали 273 женщины.

26 февраля 1999 г.Презентация и открытие Клуба «Женщина и карьера». 
23 марта 1999 г.Круглый стол с руководителем «Клуба ищущих работу» Отдела Занятости Населения Кучеренко Ириной Васильевной и с исполнительным директором Кадрового агентства «Ника» международного объединения «Метрополис» Исаковой Еленой Васильевной. Цель круглого стола: ознакомить женщин с разными подходами к трудоустройству женщин. Формирование мотивации к самостоятельности и активности женщин в построении своей карьеры.
23 апреля 1999 г.Деловая встреча с женщинами, успешно работающими в бизнесе. С руководителем салона красоты «Лига», частным предпринимателем Анной Григорян.Цель встречи: Познакомить женщин клуба с успешно работающей женщиной, построившую свою карьеру, частным предпринимателем, директором салона красоты «Лига» Анной Григорян.
20 мая 1999 г.Круглый стол с юристом - руководителем юридического агентства «Негодова и партнеры» с Негодовой Ниной Михайловной.Цель круглого стола: Примером успешных женщин - предпринимателей побудить женщин, ищущих работу, к действию, добиваться желаемого результата в карьерном росте. Дать возможность женщинам клуба получить юридическую консультацию квалифицированного юриста.
18 июня 1999г.Деловая встреча с координатором МОФ Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив, Безденежных Ольгой Викторовной.Цель деловой встречи: ознакомить женщин с ролью некоммерческих организаций в обществе.
23 июля 1999 г.Круглый стол с заместителем директора по работе с персоналом страховой компании «ЮКС - Коместра» - Красильниковой Людмилой Алексеевной.Цель круглого стола: познакомить с успешной женщиной-руководителем, работающей в развивающейся и перспективной в городе страховой сфере.
25 августа 1999 г.Деловая встреча с директором РОО «Информационное Экологическое Агентство» (ИнЭкА) Перфильевой Еленой Владимировной.Цель деловой встречи: По запросу женщин клуба «Женщина и карьера» познакомить с руководителем Региональной Общественной Организации Информационного Экологического Агентства/ИнЭкА.
21 сентября 1999 г.Деловая встреча с начальником Отдела Занятости Населения (ОЗН) г.Новокузнецка Семеновой Аллой Ильиничной и заместителем начальника ОЗН по вопросам трудоустройства и занятости Рахмангуловым Ринадом Абдрахимовичем.Цель деловой встречи: информировать женщин о реальной ситуацией на рынке труда г.Новокузнецка и с перспективными направлениями деятельности, в которых можно себя реализовать. Познакомить с программой поддержки безработных по созданию собственного дела.
19 октября 1999 г.Круглый стол с директором ООО «Кузнецкий каравай» Подгорновой Натальей Афанасьевной.Цель круглого стола - познакомить женщин клуба «Женщина и карьера» с женщиной руководителем производства, с кандидатом в депутаты Городского Собрания г.Новокузнецка.
25 ноября 1999 г.деловая встреча с директорами общественных некоммерческих организаций:
Ольга Васильевна Пегашева - президент регионального общественного фонда «Русский Дом»;
Лидия Уговна Варес - председатель новокузнецкого отделения Российского Детского Фонда;
Галина Николаевна Вальтфогель - руководитель некоммерческого партнерства «Мир женщины»;
Татьяна Викторовна Шипулина - директор городской общественной организации «Защитим будущее»;
Оксана Сергеевна Андреева - руководитель кузбасской экологической краеведческой ассоциации
Цель деловой встречи: Познакомить женщин клуба с успешными женщинами - руководителями общественных организаций, сумевшими совместить свой интерес и свое дело.

В результате реализации проекта безработные женщины и женщины, стремящиеся сменить работу, получили реальную психологическую помощь и поддержку на круглых столах и деловых встречах с успешными женщинами и работодателями в клубе «Женщина и карьера» в ситуации потери работы.

На заседаниях клубов «Женщина и карьера» принимали активное участие не только женщины работоспособного возраста, но и учащаяся молодежь и женщины пенсионного возраста.

Познакомившись в клубе «Женщина и карьера» на деловых встречах, круглых столах женщины получили возможность объединяться в инициативные группы по интересам для создания некоммерческих общественных организаций, совместных проектов, очень активно обмениваться опытом и информацией, объединять ресурсы для решения общих задач по выходу из кризиса потери работы.

Индивидуальные консультации

В ходе реализации проекта «Женщина и карьера» тренеры-консультанты проводили индивидуальные консультации.

За период проекта проконсультировано 160 женщин, время консультирования - 273 часа.

Сделано 199 обращений по получению консультаций, которые можно сгруппировать по 6 основным бокам:

  • «Поиск работы и построение карьеры»
  • «Деятельность некоммерческих организаций»
  • «Социальная адаптация женщин»
  • «Компьютерное тестирование»
  • «Вопросы по проекту «Женщина и карьера»
  • «Разное».

Наиболее востребованными на консультациях оказались вопросы по поиску работы и построению карьеры.

Большой спрос среди женщин имели консультации по вопросам деятельности НКО, т.к. многие из них увидели реальную возможность реализации своего потенциала и применения своих знаний в деятельности общественных организаций.

На компьютерное тестирование в основном приходили женщины, которые продолжительное время находились в ситуации отсутствия работы, домохозяйки, молодые женщины после декретных отпусков и студентки. На основании анализа результатов компьютерного тестирования многие женщины смогли определиться, в какой сфере деятельности необходимо реализовывать свои профессиональные способности и творческий потенциал, и в дальнейшем направить поиск работы в нужном направлении. Это привело некоторых из них к быстрому устройству на работу, к смене трудовой деятельности в соответствии с результатами компьютерного тестирования, к поступлению в ВУЗы (второе высшее образование).

Работа библиотеки клуба «Женщина и карьера»

Комплектация библиотеки проекта «Женщина и карьера» была основана на уже существующей и пополняющей свои фонды библиотеки Ресурс-Центра ИнЭкА, которая насчитывает около 400 текстов.

В ходе реализации проекта была скомплектована библиотека клуба «Женщина и карьера» (на отдельном стенде) и периодически пополнилась различными изданиями, полезными для участников проекта: по вопросам поиска работы, построения карьеры, разработки своего имиджа и т.д.

Комментарии по результатам проекта

Реализация проекта «Женщина и карьера» дает основание говорить о частичном снижении уровня социальной напряженности в г.Новокузнецке через интеграцию безработных женщин в различные сферы малого и среднего бизнеса и созданию некоммерческих общественных организаций.

В результате реализации проекта частично повысился статус женщин, участвующих в проекте за счет расширения возможностей трудоустройства в следствие подготовки на тренинг - семинарах, формирующих мотивацию к самостоятельности и активности, осознанию собственных возможностей, участия в деловых встречах и круглых столах клуба «Женщина и карьера».

Безработные женщины и женщины, стремящиеся сменить работу, получили реальную психологическую помощь на индивидуальных консультациях, круглых столах и деловых встречах с успешными женщинами и работодателями в клубе «Женщина и карьера» в ситуации потери работы.

Познакомившись в клубе «Женщина и карьера» на деловых встречах, круглых столах и тренингах женщины получили реальную возможность объединяться в инициативные группы по интересам для создания некоммерческих общественных организаций, совместных проектов, объединять ресурсы для решения общих задач по выходу из кризиса потери работы.

Женщины, прошедшие обучение на тренинг-семинарах и видео-тренингах получили практические рекомендации для активных действий на рынке труда, научились эффективным методам и навыкам по построению своей карьеры, приобрели знания по созданию женских некоммерческих общественных организаций, подобных клубу «Женщина и карьера».

Обучающие программы позволили безработным женщинам и женщинам, желающим сменить работу, полнее использовать свой потенциал, проявлять инициативу в поиске работы и брать ответственность за построение своей карьеры на себя.

  
Статус проекта:

Проект завершен 01.12.1999.

Руководитель проекта:

Тешукова Лариса Николаевна.

Финансирование проекта: Фонд Содействия Института «Открытое Общество».

 
ПОИСК ПО САЙТУ
© 2001-2017 ООО «ИнЭкА-консалтинг»
Контакты ИнЭкА:
+7 (3843)  720575
720579
720580
ineca@ineca.ru
создание сайтов