Апробация и доработка «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области)

Программой Развития ООН (ПРООН) и Глобальным экологическим Фондом (ГЭФ) совместно с Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации (Минприроды России) в течение 2012-2016 гг. реализуется проект «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России».

В рамках данного проекта Компания ИнЭкА выполняет работу по апробации и доработке «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (на примере угольных компаний в Кемеровской области).

Сроки выполнения: 01.09.2015 – 31.08.2016

Финансирование: Проект ПРООН/ГЭФ – Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России», http://bd-energy.ru

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:

Проект ПРООН/ГЭФ – Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России» наряду с задачами по сохранению биоразнообразия предусматривает также решение вопросов по развитию трехстороннего диалога «бизнес-КМН-власти», создание организационных возможностей для распространения передовых подходов к взаимодействию бизнеса с коренными малочисленными народами, построению равноправного диалога, основанного как на требованиях действующего российского законодательства (в т.ч. регулирующих компенсационные мероприятия), так и на лучших международных практиках (в т.ч. в области развития человеческого потенциала во взаимосвязи с поддержкой традиционных видов хозяйственной деятельности).

В 2013-2014 годах силами Проекта была подготовлена первая редакция «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» (Руководство). В общественном обсуждении и доработке первой редакции Руководства принимали участие представители Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, региональных органов власти Сахалинской области, Института этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН, общественных объединений «Ассоциация Ненецкого народа «Ясавэй», Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Республики Саха (Якутия), экспертного совета НП «Содружество общин КМНС», а также представители энергетических компаний: «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «РусГидро» и другие заинтересованные стороны.

Работа, выполняемая Компанией ИнЭкА, предусматривает апробацию первой редакции Руководства на примере работы угольных компаний в Кемеровской области, а также последующую доработку Руководства, которое должно стать основой для развития корпоративной политики угольных компаний в работе с коренными малочисленными народами.

ЦЕЛЬ РАБОТЫ СОСТОИТ В:

  • (а) апробации и доработке первой редакции «Руководства для бизнеса по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий» путем адаптации его к специфике работы угольных предприятий в Кемеровской области с учетом результатов общественных обсуждений (в т.ч. будет отражена возможность привлечения КМН к ретроспективной и современной оценке состояния БР (так называемый «народный мониторинг» и др.);
  • (б) разработке типового корпоративного стандарта для угольных компаний по взаимодействию с КМН;
  • (в) проведении общественных обсуждений и согласовании Руководства и типового корпоративного стандарта с представителями КМН и бизнес-ассоциациями;
  • (г) проведении регионального семинара в Кемеровской области с целью презентации Руководства и типового корпоративного стандарта.

ЗАДАЧИ РАБОТЫ:

  • Анализ российского и регионального законодательства (Кемеровская область), сравнительный анализ российских и международных требований, принципы построения социального диалога, рекомендации по формату взаимодействия, учету традиционных знаний, в том числе относительно экосистемных услуг и биологических ресурсов, особенности взаимодействия бизнеса и КМН по угольному сектору. Анализ международных Деклараций, Политик, Конвенций и Руководств по правам и взаимодействию бизнеса с коренными малочисленными народами, Добровольных руководящих принципов Агуэй-Гу и пр. Анализ лучших и успешных российских и международных практик трехстороннего диалога «бизнес-КМН-власти» с точки зрения возможности их применения в России (особенно культурный и правовой аспекты).
  • Обсуждение с представителями Проекта результатов анализа законодательства, практик и на их базе планируемой структуры Руководства для Кемеровской области.
  • Непосредственная разработка Руководства для угольного сектора в Кемеровской области и типового корпоративного стандарта для угольных предприятий по взаимодействию с КМН.
  • Общественные обсуждения разработанного Руководства для Кемеровской области с общественными организациями, занимающимися проблемами КМН, угольными компаниями Кемеровской области.

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:

  • Рукопись «Руководства для бизнеса (угольный компонент) в Кемеровской области по построению социального диалога с коренными малочисленными народами: алгоритм действий».
  • Типовой корпоративный стандарт по взаимодействию с КМН угольными компаниями Кемеровской области.
  • Статья в федеральном или региональном печатном издании по результатам выполненной работы.
  • Региональный семинар в Кемеровской области с целью презентации Руководства и типового корпоративного стандарта.
  
Статус проекта:

Проект завершен 31.08.2016.

Руководитель проекта:

Перфильева Елена Владимировна.

Финансирование проекта: Проект ПРООН/ГЭФ – Минприроды России «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России», http://bd-energy.ru.

 
ПОИСК ПО САЙТУ
© 2001-2017 ООО «ИнЭкА-консалтинг»
Контакты ИнЭкА:
+7 (3843)  720575
720579
720580
ineca@ineca.ru
создание сайтов